--- title: "Tilsynsrapport" description: "2023-2024" date: "2025-03-13" created: "2025-03-13" --- [Hjem](https://minigiro.htk.dk/) [Tilsynsrapport](https://minigiro.htk.dk/tilsynsrapport) # Tilsynsrapport ## **Tilsynsrapport 2023-24** ## **Opfølgende tilsyn meddagtilbuddet MiniGiro – September 2024** Indholdsfortegnelse Tilsynsrapport 2023-24. 1 Opfølgende tilsyn med dagtilbuddet MiniGiro – September 2024. 1 Fakta om tilsynet i Høje-Taastrup Kommune 2 1. Fakta om dagtilbuddet og deltagere i tilsynet – September 2024 3 2. Generelle bemærkninger – September 2024 3 3. Samlet konklusion på tilsynet – September 2024 4 4. Dagtilbuddets udviklingsfokus for den kommende periode – September 2024 5 5. Ordinær tilsynsdialog med dagtilbuddet MiniGiro – September 2024 5 5a. Deltagere i tilsynsdialogen - November 2023. 6 5b. Generelle bemærkninger - November 2023. 6 5c. Samlet konklusion på tilsynet - November 2023. 6 5d. Dagtilbuddets udviklingsfokus for den kommende periode - November 2023. 7 5e. Tilsynets observationer – November 2023.. 7 5f. Dialog om tilsynets temaer - November 2023.. 8 **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** ## **Fakta om tilsynet iHøje-Taastrup Kommune** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Tilsynet i Høje-Taastrup Kommune er to-årigt med både anmeldte og uanmeldte tilsyn.** | Tilsynet i Høje-Taastrup Kommune forløber over to år med uanmeldte
observationer i praksis hvert andet år.

Den 2-årige tilsynsperiode omtales hhv. ”År 1” og ”År 2” i tilsynet og
følger skoleåret. Forvaltningen kan tillige komme på tilsyn udenfor de
planlagte perioder. Det vil fremgå af rapporten, hvilken periode den enkelte
vurdering er foretaget i. | | --- | --- | | **Tilsynet består af kontrol og udvikling** | Tilsynets observationer og dialoger har både til formål at føre kontrol
med dagtilbuddet, som loven foreskriver, og samtidig afdække
udviklingsområder til styrkelse af den generelle kvalitet i dagtilbuddet.

Tilsynet afleder anbefalinger til udvikling og kan tillige aflede
forvaltningens forventninger om udvikling. Begge dele vil fremgå af
tilsynsrapporten.

Mens lederen har ansvar for at efterleve forvaltningens forventninger
om udvikling af de områder, der påpeges i tilsynsrapporten, så har lederen
mulighed for selv at vurdere, hvilke anbefalinger der inddrages i
dagtilbuddets fremadrettede udviklingsfokus.
| | **Observationer med KIDS** | Der anvendes KIDS
til observationer i praksis og vurdering af det pædagogiske læringsmiljø. Du
kan læse mere om KIDS her: [KIDS - Dansk Psykologisk Forlag (dpf.dk)](https://dpf.dk/kids/produkter/kids/)

Der afledes et gennemsnit af KIDS vurderingen som indikation for om der
overordnet set er grund til bekymring for det pædagogiske læringsmiljø. Det
anses for at være bekymrende, hvis gennemsnittet ligger under 60%

Der afledes tillige en gennemsnitlig vurdering af 9 tematiske områder
af det pædagogiske læringsmiljø. Hvis gennemsnittet ligger under 60% på en
eller flere af disse områder eller der er enkelte items i KIDS materialet af
væsentlig betydning, som scorer meget lavt, giver det anledning til en
selvstændig vurdering af, om der er grund til bekymring for det pædagogiske
læringsmiljø. | | **Ny beregningsmodel i KIDS**

**** | I 2023 udkom en revideret udgave af KIDS med en ny måde at beregne
gennemsnit i materialet. De tal der fremgår af denne rapport, er tilpasset
den gamle beregningsmodel af hensyn til forvaltningens mulighed for at skabe
sammenlignelighed i forhold til seneste KIDS resultater.

I tilsynsåret 2025-26 hvor der på ny føres tilsyn med KIDS
observationer, reguleres der herfor, så de fremtidige vurderinger fremstår i
overensstemmelse med den nye beregningsmodel. | | **Skærpet tilsyn** | Et dagtilbud kan komme under skærpet tilsyn, hvis forvaltningen finder
anledning til bekymring eller alvorlig bekymring for det pædagogiske
læringsmiljø eller andre forhold i dagtilbuddet, som sænker kvaliteten af
opgaveløsningen i bekymrende grad.

Hvis dagtilbuddet er under skærpet tilsyn, forpligtes forvaltningen til
at sikre, at der udfærdiges en handleplan, følges op på aftalerne i
handleplanen og gennemføres en ny vurdering.

Ved ’alvorlig bekymring’ involveres forældrebestyrelsen i udarbejdelse
af handleplanen.

Det vil fremgå af tilsynsrapporten om dagtilbuddet er under skærpet
tilsyn, og om forældrebestyrelsen har været involveret. | | **Du kan finde mere information om tilsynet i Høje-Taastrup Kommune her:**

**** | [Tilsyn på 0-6 års området (htk.dk)](https://www.htk.dk/borger/dagtilbud-og-skole/dagtilbud/tilsyn-paa-0-6-aars-omraadet) | **** ## **** ## **1.** **Fakta om dagtilbuddet og deltagere i tilsynet –** **September 2024** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Tilsynsrapport** | Dagtilbuddet MiniGiro har været under skærpet tilsyn med fokus
på daginstitutionens ansvar for at leve op til kravene i lovgivningen og
de politiske indsatsområder, samt ledelsens ansvar for at rette op på de
bekymrende forhold.

Der har ikke været anledning til bekymring for de pædagogiske
læringsmiljøer.

Denne rapport er skrevet på baggrund af en
opfølgende tilsynsdialog med ledelsen i MiniGiro. | | --- | --- | ## **** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Dagtilbudstype** | Dagtilbuddet MiniGiro er et selvejende
dagtilbud, som har bosæde i bygninger ejet af Novo Nordisk. Dagtilbuddet har udvidet
åbningstid fra kl. 6.00-20.00. | | --- | --- | | **Forældresamarbejde** | Dagtilbuddet MiniGiro har en forældrebestyrelse,
som har ansvaret for at
drive institutionen økonomisk, pædagogisk og ledelsesmæssigt. | | **Observationer i praksis**

**** | Ikke relevant for indeværende tilsynsdialog. | | **Deltagere ved tilsynsdialog med ledelse**

**** | Tilsynsførende
Rikke Toldam

Pædagogisk
leder Majbrit Ibsen

Pædagogisk
afdelingsleder Anne Dorthe Walbohm

Dagtilbudschef
Maj-Britt Thy | | **Deltagere ved tilsynsdialog med medarbejdere**

**** | Ikke relevant for indeværende tilsynsdialog. | ## **2.** **Generelle bemærkninger –** **September 2024** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Generelle bemærkninger**

**** | **Nyt ejerforhold.**

Dagtilbuddet
MiniGiro er et selvejende dagtilbud, som hører til i bygninger, som tidligere
er ejet af Danske Bank. Bygningen er nu solgt til Novo Nordisk. Novo Nordisk’s
overtagelse af ejendommen har medført et større ombygningsarbejde i kontorbygningen
og dette har givet omfattende forstyrrelser i dagtilbuddets arbejde på grund af
kontinuerlig støj fra byggeriet.

**Fravær og personaleomsætning.**

Dagtilbuddet har haft
en stor personaleomsætning i den forgangne periode, som har krævet en ekstra
ledelsesindsats. Der er ligeledes oplevet en del fravær, som har ramt både personale
og ledelse. Sammen med ejerskifte og støjgener mm. har dagtilbuddet oplevet
en del uro, som nu er ved at falde på plads.

Forvaltningen forventer, at dagtilbuddet fortsætter den gode
indsats med fokus på relevant inddragelse af dagtilbuddets bestyrelse, indtil
der er etableret og stabiliseret et hensigtsmæssigt niveau for fremmøde, personaleomsætning
og trivsel.

**Rambøll Dialog.**

Dagtilbuddet har et
efterslæb på Rambøll Dialog-vurderinger, som bla. anvendes i
forældresamtaler. Det anbefales at dagtilbuddet undlader at udarbejde Dialog
vurderinger, som er mere end 4-6 måneder forsinkede.

Forvaltningen forventer at dagtilbuddet oparbejder en systematik til
håndtering af den fortløbende opgave med at udarbejde årlige Dialog
vurderinger i den måned barnet har fødselsdag.

**Skriftlig læreplan og skriftlig evaluering af læreplansarbejde.**

Dagtilbuddets hjemmeside fungerer ikke og har været ude af drift i en
længere periode. Den udarbejdede skriftlige læreplan er derfor gjort
tilgængelig i dagtilbuddets indgangsparti.

Det anbefales at dagtilbuddet også gør den skriftlige læreplan
tilgængelig på Aula.

Dagtilbuddet har ikke udarbejdet en skriftlig evaluering af
læreplansarbejdet. Dette forventer forvaltningen, at dagtilbuddet løser
snarest muligt.

Det bemærkes, at regeringen har varslet, at
kravet om evaluering af læreplansarbejdet og udarbejdelse af en skriftlig
læreplan vil bortfalde, som konsekvens af regeringens forenklingsdagsorden. Arbejdet
med justering af loven igangsættes i efteråret 2024. Når den nye lovgivning
offentliggøres, træder denne i stedet for ovenstående. Indtil ny lovgivning
er offentliggjort, er eksisterende lovgivning dog gældende.

**Publicering af tilsynsrapport**

Der er indgået aftale med dagtilbuddet om at gøre tilsynsrapporten
tilgængelig i indgangspartiet og på Aula, indtil udfordringerne med
hjemmesiden er løst. Forvaltningen publicerer tillige tilsynsrapporten på htk.dk.
| | --- | --- | ## **** ## **3.** **Samlet konklusion på tilsynet –** **September 2024** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Samlet konklusion på**

**Tilsynet** | Der er mange opgaver der løses godt i dagtilbuddet MiniGiro. Eksempelvis
er dagtilbuddet kommet i mål med udarbejdelse og offentliggørelse af en skriftlig
læreplan og der er lagt en god plan for udarbejdelse af årlige Dialogprofiler
for børnene.

Dagtilbuddet har været igennem en længere
periode, som har krævet fokus på både fravær og personaleomsætning, samtidigt
med at omfattende forstyrrelser fra byggeri har udfordret vilkårene, for
arbejdet med kerneopgaven og de politisk besluttede indsatsområder.

Forvaltningen har tillid til at de planer der
er lagt, vil virke efter hensigten. Der er derfor ikke anledning til
bekymring og dagtilbuddet er ikke længere under skærpet tilsyn men skal blot have
fokus på følgende opmærksomhedspunkter:

Forvaltningen
samarbejder med dagtilbuddet om opgaverne og er i løbende dialog med
dagtilbuddet, med henblik på at afdække behov for eventuelle yderligere
tiltag. | | --- | --- | ## **4.** **Dagtilbuddets udviklingsfokus for den kommende periode –** **September 2024** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Dagtilbuddets udviklingsfokus for perioden 2024-25** | Vi vil have fokus på at
sikre et velorganiseret samarbejde med dagtilbuddets bestyrelse, med tydelig
ansvars- og opgavefordeling, hvor opgaver og eventuelle udfordringer
håndteres på en måde, som skaber værdi for praksis.

Vi vil have fokus
på at videreudvikle den fine pædagogiske kultur i MiniGiro, hvor der er fokus
på faglig undersøgelse og udvikling i det kollegiale fællesskab. | | --- | --- | ## **5.** **Ordinær tilsynsdialog med dagtilbuddet MiniGiro – September2024** AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Tilsynsrapport november 2023**

**** | Tilsynets År 1. i skoleåret 2023-24.

Planlagt uanmeldt tilsyn med observationer i praksis samt anmeldte
tilsynsdialoger med ledelse og medarbejdere.

**** | | --- | --- | **** ### 5a. Deltagere i tilsynsdialogen - November 2023 AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Observationer i praksis**

**** | | | --- | --- | | **Tilsynsdialog med ledelse**

**** | | | **Tilsynsdialog med medarbejdere**

**** |
*(Det tilstræbes at alle faste medarbejdere er til stede, der kan være undtagelser i forbindelse med sygdom, ferie oa.)*
| ### 5b. Generelle bemærkninger - November 2023 AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Generelle bemærkninger vedr. tilsynet i november 2023** | Dagtilbuddet
MiniGiro har manglet deres hjemmeside i en periode og det har derfor ikke
været muligt for tilsynsførende at orientere sig i dagtilbuddets skriftlige
læreplan forud for tilsynsdialogen.

Dagtilbuddet
har især haft fokus på at lære nye medarbejdere op på en måde, så husets ånd
og det fine børnesyn blev bevaret. Det er lykkedes at fastholde en praksis
som er rar at besøge og det kan mærkes at der er øje for børnenes
perspektiver i den pædagogiske hverdag. | | --- | --- | ### 5c. Samlet konklusion på tilsynet - November 2023 AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Konklusion på tilsynet** | Overordnet set viser observationerne af det
pædagogiske læringsmiljø, at der generelt er et godt børneliv og den samlede
KIDS score er over grænsen på 60 %.

Samlet set giver de
forhold, som tilsynsdialogen har afdækket alligevel anledning til bekymring
og dagtilbuddet MiniGiro underlægges nu
skærpet tilsyn.

Med det
skærpede tilsyn sættes der et generelt fokus på daginstitutionens ansvar for
at leve op til kravene i lovgivningen og de politiske indsatsområder og ledelsens
ansvar for at rette op på de bekymrende forhold. Der har ikke været anledning
til bekymring for de pædagogiske læringsmiljøer.

Et
samarbejde mellem forvaltningen og dagtilbuddet MiniGiro er blevet iværksat, og der udarbejdes en handleplan, hvor det bl.a.
undersøges hvorledes forvaltningen kan bidrage yderligere til opgaven med at
løfte kvaliteten. | | --- | --- | ### 5d. Dagtilbuddets udviklingsfokus for den kommende periode - November 2023 AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Udviklingsfokus for perioden 2024-25** | Vi vil vægte
arbejdet med Aktionslæring højt og i den kommende tid udarbejde to planer pr.
stue, pr. måned og tage en af dem op på hvert personalemøde.

Aktionsplanerne
laves med udgangspunkt i temaer hvor vi scorede lavest i tilsynsrapporten.

Samtidig
har vi fokus på at implementere Dialoghjulet i vores forældresamarbejde.
Dette vil vi gøre ved at planlægge forældresamtaler tæt på barnets
fødselsdag. | | --- | --- | ### 5e. Tilsynets observationer – November 2023. AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Samlet vurdering af det pædagogiske læringsmiljø jf. KIDS** | Samlet KIDS vurdering er
på 73,5%, hvilket ikke giver anledning til bekymring. | | --- | --- | | **Eventuelle bemærkninger vedrørende det pædagogiske læringsmiljø** | Kun et enkelt tema ligger under 60%, hvilket ikke
giver anledning til bekymring. | AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| | **Tema** | **Score efter beregnings-model, som er sammenlignelig med seneste KIDS observationer** | **Score efter ny bereg-ningsmodel som er indført i 2023** | | --- | --- | --- | --- | | **1** | **Fysiske omgivelser** | 78,2% | 72,7% | | | Indendørs | 70% | 62,5% | | | Udendørs
legeplads | 88% | 85% | | **2** | **Relationer** | 77% | 71,4% | | **3** | **Leg og aktivitet** | 80% | 75% | | **4** | **Socio-emotionel udvikling** | 66% | 57,5% | | **5** | **Demokratisk deltagelse** | 72,5% | 65,5% | | **6** | **Erfaringsdannelse, kreativ og kritisk tænkning** | 58,5% | 47,9% | | **7** | **Selvet og kroppen** | 63,6% | 54,5% | | **8** | **Kommunikation og sprog** | 80% | 75% | | **9** | **Opmærksomhed** | 70% | 62,5% | ### 5f. Dialog om tilsynets temaer - November 2023. AUTOMATISK INDSAT TABEL BESKRIVELSE| **Udviklingsfokus for perioden 2021-2023** | Der har været en del
udskiftning i personalegruppen i forlængelse af en ændring i normeringen så
denne nu følger det kommunale gennemsnit.

****

Som følge heraf har
der været fokus på at få nye medarbejdere om bord på en måde så den
grundlæggende kultur i MiniGiro er bevaret, herunder MiniGiros børnesyn, hvor
man har en nysgerrig og udømmende tilgang til børnenes perspektiver. | | --- | --- | | **Bemærkninger om det pædagogiske læringsmiljø** | Den frie leg er en vigtig
værdi i MiniGiro. Man er opmærksom på legen, så den kører godt og der leges i
små grupper, som børnene selv fordeler sig i.


Det anbefales at have en særlig opmærksomhed på
børn i udsatte positioner, når de voksne ikke er deltagende i leg, da
forskning viser, at den frie leg kræver mange kompetencer og kan udfordre
børnenes deltagelsesmuligheder. | | **Etablering af evalueringskultur ved Aktionslæring** | Der arbejdes med
Aktionslæring og det opleves som et godt redskab. De foregår primært på
personalemøde.

****

Det anbefales at dagtilbuddet opkvalificerer arbejdet med Aktionslæring,
så det bliver et dynamisk værktøj for udvikling af praksis i den pædagogiske
hverdag og en og en måde at arbejde med den pædagogiske læreplan.

**** | | **Evaluering af læreplansarbejde** | Evaluering af læreplansarbejdet er planlagt til
et tidspunkt efter indeværende tilsynsdialog og det forventes at
forældrebestyrelsen bliver præsenteret for resultatet af evalueringen i
december 2023.

****

Forvaltningen forventer at evaluering af læreplansarbejdet
offentliggøres jf. lovgivning på området og at dette sker hurtigst muligt.



Forvaltningen har tilbudt dagtilbuddet praktisk
hjælp til at lægge evalueringen på hjemmesiden.

**** | | **Skriftlig læreplan** | Dagtilbuddets læreplan er skrevet af den pædagogiske leder i
samarbejde med en pædagog. Det forventes at den bringes til drøftelse i
forældrebestyrelsen og offentliggøres i december måned 2023.

Den skriftlige læreplan sættes til dialog i personalegruppen i marts
2024.

Forvaltningen forventer at den nye
skriftlige læreplan, af juli 2023, udarbejdes og offentliggøres jf.
lovgivning på området og at dette gøres hurtigst mulig. Dette indebærer
genetablering af dagtilbuddets hjemmeside eller som minimum at den skriftlige
læreplan gøres tilgængelig for offentligheden lokalt i dagtilbuddet.

Såfremt
hjemmesiden genetableres, har forvaltningen tilbudt dagtilbuddet praktisk
hjælp til at lægge den skriftlige læreplan på hjemmesiden. | | **Inddragelse af forældrebestyrelse i læreplansarbejdet** | Dagtilbuddet vurderer at der er et godt generelt
forældresamarbejde. Forældrebestyrelsen har dog ikke været formelt inddraget i
læreplansarbejdet.

Forvaltningen forventer at forældrebestyrelsen inddrages i
læreplansarbejdet, herunder inddragelse i udvælgelse af udviklingsfokus, jf.
lovgivning på området.

Forvaltningen har stillet kompetencer til rådighed for kvalificering
af samarbejdet med forældrebestyrelsen om læreplansarbejdet. | | **10 principper for forældresamarbejde** | Dagtilbuddet vurderer at der er et godt generelt forældresamarbejde.
Der arbejdes dog ikke med kommunens 10 principper for forældresamarbejde.

Det anbefales at dagtilbuddet orienterer sig i de 10 principper for
forældresamarbejde som hjælp til at vurdere om der er områder af
forældresamarbejdet, som kan styrkes. | | **Inddragelse af forældre i børnenes læring**

**** | Dagtilbuddet prioriterer stor ærlighed i samarbejdet med forældrene om
børnenes følelsesmæssige udvikling, lyst til at lære, trivsel og andet. Der
investeres en del tid til kommunikation med forældre. | | **Anvendelse af Rambøll Dialog som værktøj for ligeværdige forældresamtaler**

****

Forældres engagement i anvendelse af Rambøll Dialog

Dagtilbuddets arbejde med Rambøll Dialog | Der er skabt opmærksomhed i dagtilbuddet om, at de skal gennemføre
dialog profiler på børnene, ved 10 mnd. alder, 2 års alder, når børnene er på
vej i børnehave, 4 års alder og når børnene er på vej i skole. Det anbefales
at lægge samtalen i forbindelse med barnets fødselsdag.

Forvaltningen forventer, at dagtilbuddet iværksætter de nødvendige
initiativer til anvendelse af Rambøll Dialog. Forvaltningen har stillet
kompetencer til rådighed for relevant opkvalificering. | | **Uddannelsesniveau i dagtilbuddet** | Der er en god balance mellem
medhjælpere og pædagoguddannet personale i dagtilbuddet. | | **Kompetenceudvikling og lokale lærende arbejdsfællesskaber** | Dagtilbuddet har deltaget på en uddannelse for sprogvejledere som er
udbudt af forvaltningen og der er planer om, at få endnu en deltager på
uddannelse.

Dagtilbuddet er optaget af, at skabe flere
kompetenceudviklingsmuligheder for faste medarbejdere i de kommende år.

Det anbefales at dagtilbuddet gør brug af de gratis kompetenceudviklingsforløb,
som forvaltningen løbende udbyder. | | **Personale-sammensætning**

**** | Der er en god personalesammensætning i
dagtilbuddet. | | **Fremmøde, personaleomsætning og fortsat engagement**

**** | Dagtilbuddet har prioriteret indsatser vedr. sygefravær over en længere
periode. Der opleves en vis fremgang men der er fortsat behov for at
prioritere indsatsen.

Det anbefales at dagtilbuddet indleder samarbejde med jobcenteret som
kan bidrage til opgaveløsningen, bla. i forbindelse med kroniske lidelser.

Det anbefales ligeledes at dagtilbuddet foretager en afvejning mellem
ledelsens pædagogiske arbejde og den strategiske ledelse under perioder med
øget fraværsbelastning så den ledelsesmæssige beslutnings- og handlekraft
forbliver intakt. |